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机电技术基本技能

执行涉及两种或两种以上维修或工艺职业技能的工作,以保持机器, 机械设备, 或者正在修理的建筑结构. Duties may involve pipe fitting; HVAC maintenance; insulating; welding; machining; carpentry; 修复 electrical or 机械设备; 安装, 调整, and 平衡 new 设备; and 修复 建筑, 地板, 或楼梯.

报告的职位名称样本:  楼宇维修机械师, 建筑机械, 设备工程技术员, 维修工程师, 维修工, 维修技工, 维修技术员, 维修工人


任务

  • 检查、操作或测试机器或设备以诊断机器故障.
  • 拆除机器, 设备, 或设备访问和删除有缺陷的部分, 使用起重机, 起重机, 手工具, 或者电动工具.
  • 进行日常维护, 例如检查驱动器, 汽车, 或带, 检查液面, 更换过滤器, 或采取其他预防性维护措施.
  • 诊断机械问题并确定如何纠正它们, 检查图纸, 维修手册, 或者零件目录, 必要时.
  • 修理机器, 设备, 或结构, 使用锤子等工具, 起重机, 锯, 演习, 扳手, 或设备,如精密测量仪器或电气或电子测试设备.
  • 维护或修理食堂的专用设备或机器, 洗衣店, 医院, 商店, 办公室, 或工厂.
  • 组装, 安装, 或修理线路, 电气或电子元件, 管道系统, 管道, 机械, 或设备.
  • 清洁或润滑轴、轴承、齿轮或其他机械部件.
  • 调整设备或控制仪表的功能部件, 使用手工工具, 水平, 垂直悬挂物, 或直尺.
  • 从目录或供应商处订购零件、用品或设备.
  • 计划和布置维修工作, 使用图, 图纸, 蓝图, 维修手册, 或者原理图.

这个职业使用的工具:

  • Drain or pipe cleaning 设备 — Drain augers; Drain cleaning cables; Hand spinners; Power drain cleaners
  • Pipe or tube cutter — Pipe cutters; Power pipe cutters; Ratcheting polyvinyl chloride PVC cutters; Tubing cutters
  • Power 演习 — Cordless power 演习; Direct tap machines; Hammer 演习; Right-angle 演习
  • Power 锯 — Circular 锯; Radial arm 锯; Reciprocating 锯; Tile 锯
  • Pullers — Bearing pullers; Chain pullers; Comealongs; Tub drain removers

技术:在这个职业中使用的技术:

  • 电脑-aided design CAD software — Autodesk AutoCAD; 电脑 aided design and drafting software CADD; Dassault Systemes CATIA; PTC Creo Parametric
  • Electronic mail software — IBM Notes; Microsoft Exchange; Microsoft Outlook 
  • Operating system software — Apple macOS; Handheld computer device software; Linux; Microsoft Windows 
  • Video creation and editing software — Loom; YouTube 
  • Word processing software — Google Docs; Microsoft Word 

知识

  • 机械-机器和工具的知识,包括它们的设计,使用,修理和维护.
  • 建筑和施工-材料知识, 方法, 以及用于建造或修理房屋的工具, 建筑, 或其他结构,如高速公路和道路.
  • 客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程. 这包括客户需求评估, 满足服务质量标准, 以及顾客满意度的评价.
  • 公共安全和安保-相关设备的知识, 政策, 程序, 并有效推广本地策略, 状态, 或者是保护人民的国家安全行动, data, 财产, 和机构.
  • 英语语言-了解英语语言的结构和内容,包括单词的含义和拼写, 构图规则, 和语法.

技能:

  • 设备维护-对设备进行日常维护,并确定何时需要进行何种维护.
  • 修理-使用所需工具修理机器或系统.
  • 故障排除-确定操作错误的原因,并决定如何做.
  • 批判性思维——运用逻辑和推理来识别不同解决方案的优缺点, 结论, 或者解决问题的方法.
  • 设备选择-确定工作所需的工具和设备的种类.
  • 监控——监控/评估自己的表现, 其他个人, 或组织进行改进或采取纠正措施.
  • 操作和控制-控制设备或系统的操作.
  • 操作监控-观察仪表, 刻度盘, 或其他指标,以确保机器正常工作.
  • 主动学习-理解新信息对当前和未来解决问题和决策的影响.

能力:

  • 手臂-手的稳定性-保持你的手和手臂稳定的能力,而移动你的手臂或保持你的手臂和手在一个位置.
  • 手灵巧-快速移动你的手的能力, 你的手和胳膊在一起, 或者你的两只手抓住, 操作, 或者组装物体.
  • 近视力-能够在近距离(观察者几英尺内)看到细节.
  • 信息排序——根据特定的规则或一组规则,以一定的顺序或模式安排事物或行动的能力.g.(数字、字母、单词、图片、数学运算的模式).
  • 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力. 它不涉及解决问题,只是认识到存在问题.
  • 手指灵巧-能够精确地协调一只手或两只手的手指来抓握, 操作, 或者组装非常小的物体.
  • 多肢协调-协调两个或多个肢体的能力, 两臂, 两条腿, 或者一只腿和一只胳膊), 站, 或者躺下. 它不涉及在整个身体运动的情况下进行活动.
  • 可视化——想象某物被移动后的样子,或者当它的各个部分被移动或重新排列时的样子.
  • 静态力量-发挥最大肌肉力量来举起、推、拉或搬运物体的能力.
  • 控制精度-快速和反复调整控制的机器或车辆的精确位置的能力.
  • 演绎推理-将一般规则应用于具体问题,从而得出有意义的答案的能力.

工作活动:

  • 检查设备, 结构, 或材料-检测设备, 结构, 或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因.
  • 搬运和移动物体-搬运时使用手和手臂, 安装, 定位, 移动材料, 操纵事物.
  • 进行一般体育活动——进行需要大量使用你的胳膊和腿以及整个身体活动的体育活动, 比如攀岩, 提升, 平衡, 走, 弯腰, 物料的处理.
  • 获取信息-观察, 接收, 从所有相关渠道获取信息.
  • 机械设备的维修和保养。维修, 修复, 调整, 测试机器, 设备, 移动部件, 以及主要基于机械(而非电子)原理运行的设备.
  • 建立和维护人际关系——与他人建立建设性的合作关系, 并长期维护它们.
  • 监控流程, 材料, 或环境-从材料中监测和审查信息, 事件, 或者环境, 发现或评估问题.
  • 识别对象, 行动, 和事件-通过分类识别信息, 估计, 识别异同, 以及发现环境或事件的变化.
  • 决策和解决问题-分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案和解决问题.
  • 与主管沟通, 同行, 或下属——向主管提供信息, 同事, 和下属通电话, 以书面形式, 电子邮件, 或者亲自去.

工作背景:

  • 面对面讨论——92%的人回答“每天”.”
  • 花点时间用手拿东西, 控制, 或感觉对象, 工具, 对照组——72%的人回答“持续或几乎持续”.”
  • 穿戴普通防护或安全设备,如安全鞋, 眼镜, 手套, 听力保护装置, 安全帽, 或救生衣——74%的人回答“每天”.”
  • 暴露在污染物中——65%的人回答“每天”.”
  • 花时间站立——52%的人回答“持续或几乎持续”.”
  • 与他人联系——58%的人回答“经常与他人联系”.”
  • 准确或准确的重要性——44%的人回答“非常重要”.”
  • 接触危险设备——47%的人回答“每周一次或更多次,但不是每天。.”
  • 做决定的频率——63%的人回答“每天”.”
  • 结构化与非结构化工作——53%的人回答“有些自由”.”
  • 与工作小组或团队合作——38%的人回答“非常重要”.”
  • 做决定的自由——46%的人回答“很大的自由”.”

利息代码:RIC

  • 现实的——现实的职业通常包括实际的工作活动, 实践问题, 和解决方案. 他们经常处理植物、动物和现实世界的材料,如木材、工具和机械. 许多职业需要在户外工作,不涉及大量的文书工作或与他人密切合作.
  • 调查性——调查性职业通常涉及与想法有关的工作,需要大量的思考. 这些职业可以包括寻找事实和解决问题的精神.
  • 常规-常规职业通常需要遵循固定的程序和惯例. 这些职业可能包括处理数据和细节,而不是处理想法. 通常情况下,有一个明确的权威路线可以遵循.

工作风格:

  • 正直——工作要求诚实和道德.
  • 注意细节——工作需要注意细节,彻底完成工作任务.
  • 合作——工作要求在工作中与他人相处愉快,表现出良好的脾气, 合作的态度.
  • 可靠——工作要求可靠、负责、可靠,并履行义务.
  • 独立——工作需要发展自己做事的方式, 自我指导的在很少或没有监督的情况下自我指导的, 依靠自己把事情做好.
  • 自我控制——工作需要保持镇定, 控制自己的情绪, 控制愤怒, 避免攻击性行为, 即使在非常困难的情况下.
  • 关心他人——工作需要对他人的需求和感受敏感,在工作中理解和帮助他人.
  • 适应性/灵活性——工作需要对变化(积极的或消极的)持开放态度,并且在工作场所有相当多的变化.
  • 分析思维——工作需要分析信息并运用逻辑来解决与工作相关的问题.
  • 主动性——这份工作需要愿意承担责任和挑战.
  • 坚持不懈——工作需要在困难面前坚持不懈.

工作价值观:

  • 支持——满足这种工作价值的职业提供支持员工的管理. 相应的需求是公司政策,监督:人际关系和监督:技术.
  • 独立性——满足这种工作价值的职业允许员工独立工作并做决定. 相应的需求是创造力、责任感和自主性.
  • 关系——满足这一工作价值的职业允许员工为他人提供服务,并在友好的非竞争环境中与同事一起工作. 相应的需求是同事、道德价值观和社会服务.